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安心履职,班长有了新的目标

原标题:安心履职,安心履职班长有了新的班长标目标

“指导员,我不想继续干了!有新寰宇山河录”前段时间,安心履职团里专业技术能手比赛颁奖仪式刚结束,班长标获得小组赛冠军的有新指挥控制班班长张建设,就向我提出“辞职”。安心履职

指挥控制班长岗位,班长标专业要求高,有新不是安心履职谁都能胜任。去年选班长时,班长标寰宇山河录张建设凭借过硬的有新军事素质,成为大家一致推荐的安心履职人选。

“刚取得成绩就打退堂鼓?”多年的班长标带兵经验告诉我,事情应该没那么简单,有新于是我把张建设找来谈心。

原来,事情的导火索就是这次比赛。比赛时,导调组设置了电脑系统故障,但警告提示全是英文。英语不好的张建设几次尝试无果,最后还是组员李杨率先找到排除方法,为后续比赛争取了时间。赛后,看着手里的奖杯,张建设觉得自己受之有愧,找我说出了心中存在已久的想法。

原来,指挥控制班成立之初,考虑到是新专业,连队在配备人员时,特意将有计算机特长的大学生士兵都安排到这个班,希望能尽快补上装备换代造成的人才缺口。但大学生士兵的能力素养,让张建设感受到了前所未有的压力。

一次专业理论授课,张建设发现列兵李杨未记笔记,便提出了质疑。没想到,李杨信心满满地回答:“放心吧,班长,我不用记笔记,考核没问题!”但张建设不信,马上将他一军:“要是你能考第一,就让你当教员。”

然而,考核成绩公布,张建设不由得大吃一惊,李杨不仅位居榜首,用时甚至比他这个教练员还少。后来聊天得知,李杨入伍前是学校网络运维社的社长,十分精通网络技术。

张建设是一个十分要强的人。被手下的战士“打败”,他觉得自己没有了作为班长的威信。

“研究新装备靠的是专业技术。一班之长还没有新战士懂得多、学得好,这让我今后咋干啊?”张建设向我说出了心中苦闷。

“新兵有新兵的特长,老兵有老兵的优势。你也很出色啊!”当初,张建设一走上班长岗位,便废寝忘食学习攻关,很快就成长为单位装备操作能手。他身上那股不服输、不畏难的钻劲,也感染带动了全班战士。听我这么一说,张建设放弃了“不干”的想法,并保证一定安心履职,把工作干好。

不久后,连里组织通信课目演练,新同志为了追求通联速度,忽略了实战要求,导致指挥所通信信号暴露。复盘会上,连长直接点将,让张建设好好带一带这几个新兵。张建设后来告诉我,那一刻,他的内心很有成就感。

“无论新同志老同志,大家都要互相学习、取长补短……”这天,听到张建设给班里战士作动员,我知道他肯定有了新的目标。

(孟 千整理)(■新疆军区某红军团指导员 蔡明明)

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